鳥取県の所定内給与額(女)をグラフや比較表を用いて分かりやすく説明していきます。
鳥取県の所定内給与額(女)は、214.4(千円)です。(2019年調査)
都道府県名 | 所定内給与額(女) |
---|---|
鳥取県 | 214.4(千円) |
※Source:総務省による統計ダッシュボード 詳細
2019年の総務省による統計ダッシュボード調査が最新のデータ
(2021年4月9日確認)
2024年の統計データは発表され次第即時反映させて頂きます。
では、現在の鳥取県の所定内給与額(女)の「214.4(千円)」は、過去と比べてどう変化してきているのでしょうか?
鳥取県の所定内給与額(女)の1975~2019年までの推移をグラフに表してみます。
※こちらは、1975~2019年までの推移を年ごとに動くグラフとして作成したものです。総人口とも比較可能です。
※鳥取県の人口データは、国勢調査・住民基本台帳人口(総数)を元に作成。
↓こちらは、上記の鳥取県の所定内給与額(女)グラフの全体図です。
※Source:総務省による統計ダッシュボード 詳細
※鳥取県の所定内給与額(女)の推移(1975~2019年)データの無料ダウンロードはこちらから↓
(EXCELでも開けます)
※【データ内容】
1行目:年代,2行目:所定内給与額(女)
また、下記は1975~2019年までの鳥取県の所定内給与額(女)の推移を一覧表にしたものです。
※表が画面幅を越えている場合は横スクロール可能
年 | 1975 | 1976 | 1977 | 1978 | 1979 | 1980 | 1981 | 1982 | 1983 | 1984 | 1985 | 1986 | 1987 | 1988 | 1989 | 1990 | 1991 | 1992 | 1993 | 1994 | 1995 | 1996 | 1997 | 1998 | 1999 | 2000 | 2001 | 2002 | 2003 | 2004 | 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | 2009 | 2010 | 2011 | 2012 | 2013 | 2014 | 2015 | 2016 | 2017 | 2018 | 2019 |
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所定内給与額(女)(千円) | 77.90 | 77.90 | 84.90 | 92.40 | 94.50 | 100.80 | 112.20 | 115.50 | 119.60 | 122.20 | 128.90 | 131.90 | 136.60 | 141.50 | 144.20 | 149.20 | 159.60 | 167.50 | 173.00 | 175.20 | 181.60 | 180.10 | 185.30 | 186.90 | 190.90 | 192.90 | 195.90 | 195.30 | 198.60 | 189.30 | 194.20 | 206.40 | 195.70 | 198.60 | 192.00 | 199.20 | 196.20 | 209.80 | 208.00 | 216.20 | 206.90 | 211.00 | 220.70 | 221.00 | 214.40 |
前回比(差引値) | - | 0 | 7 | 7.5 | 2.1 | 6.3 | 11.4 | 3.3 | 4.1 | 2.6 | 6.7 | 3 | 4.7 | 4.9 | 2.7 | 5 | 10.4 | 7.9 | 5.5 | 2.2 | 6.4 | -1.5 | 5.2 | 1.6 | 4 | 2 | 3 | -0.6 | 3.3 | -9.3 | 4.9 | 12.2 | -10.7 | 2.9 | -6.6 | 7.2 | -3 | 13.6 | -1.8 | 8.2 | -9.3 | 4.1 | 9.7 | 0.3 | -6.6 |
前回比(%) | - | 100 | 108.99 | 108.83 | 102.27 | 106.67 | 111.31 | 102.94 | 103.55 | 102.17 | 105.48 | 102.33 | 103.56 | 103.59 | 101.91 | 103.47 | 106.97 | 104.95 | 103.28 | 101.27 | 103.65 | 99.17 | 102.89 | 100.86 | 102.14 | 101.05 | 101.56 | 99.69 | 101.69 | 95.32 | 102.59 | 106.28 | 94.82 | 101.48 | 96.68 | 103.75 | 98.49 | 106.93 | 99.14 | 103.94 | 95.7 | 101.98 | 104.6 | 100.14 | 97.01 |
上記の鳥取県の所定内給与額(女)の推移グラフを見てみると、2018年の所定内給与額(女)が最も多く、統計で分かる最新の2019年はそれよりも低いことが見えてきます。
さらに、前回の2018年の数値「221(千円)」よりも少なくなっているため、今後はさらに所定内給与額(女)が少なくなる可能性があります。
また、所定内給与額(女)ではなくきまって支給する現金給与額(女)であれば、こちらのページで特集していますので考察の参考にしてみて下さいませ。
→ グラフで見る鳥取県のきまって支給する現金給与額(女)
鳥取県の総人口の過去から現在までの推移と比較は、こちらにて特集しています。
→ グラフで見る鳥取県の人口推移
鳥取県の所定内給与額(女)は、どれくらい高い、あるいは低いのでしょうか?
鳥取県のデータを比較するグラフ作成ツールを独自開発しております。こちらより、比較対象の都道府県を選択してみて下さいませ。
※もし都道府県名が表示されない場合は、2度ほどクリックしてみて下さい。
日本全国の所定内給与額(女)ランキングで鳥取県は何位かについて表やグラフを用いて分かりやすく説明していきます。
まずは、鳥取県の所定内給与額(女)を日本全国(都道府県別)で見たときに何番目に高いのかを日本全国の所定内給与額(女)ランキング表を用いて、みていきます。
順位 | 都道府県名 | 所定内給与額(女) (千円) |
---|---|---|
34 | 熊本県 | 220 |
35 | 新潟県 | 219.8 |
36 | 島根県 | 218.6 |
37 | 福島県 | 215.5 |
38 | 鳥取県 | 214.4 |
39 | 鹿児島県 | 213.2 |
40 | 愛媛県 | 213.1 |
41 | 長崎県 | 210.5 |
42 | 秋田県 | 209.8 |
43 | 岩手県 | 209.3 |
※Source:総務省による統計ダッシュボード 詳細
→ 日本全国(都道府県別)の所定内給与額(女)ランキングをもっと見る
こちらの日本全国の所定内給与額(女)が高いランキング表では、統計が取れる47つの都道府県の中で、鳥取県は38位と、下位10位以内に入っており、日本全国(都道府県)の中でも所定内給与額(女)が非常に低い都道府県ということが分かります。
以下は所定内給与額(女)の日本全国ランキングの、1年毎に、どこがTOP10に入ってきているかの変化が見られるグラフ(バーチャートレース)です。
さらに詳しい日本全国(都道府県別)の所定内給与額(女)が高いランキングは、こちらで全て掲載していますので、参考にしてみて下さいませ。
→ 日本全国(都道府県別)の所定内給与額(女)が高いランキングと過去から現在までの推移グラフ
また、この日本全国(都道府県別)所定内給与額(女)ランキングの平均値、中央値と鳥取県の比較グラフは以下となっています。
※Source:総務省による統計ダッシュボード 詳細
都道府県名 | 所定内給与額(女) |
---|---|
鳥取県 | 214.4(千円) |
平均値 | 233(千円) |
中央値 | 230(千円) |
※Source:総務省による統計ダッシュボード 詳細
こちらの表より、鳥取県の所定内給与額(女)は平均と近い位置にあるという結果が見えてきます。
また、中央値の230と比較してみると、鳥取県の所定内給与額(女)は中央値に近く日本全国の都道府県でも標準的ということが分かります。
項目 | 内容 |
---|---|
名称 | 鳥取県の所定内給与額(女)データ |
単位 | (千円) |
期間 | 1975~2019年 |
更新日時 | 2021-04-09T12:56:06+0900 |
ライセンス | CC BY 4.0 |
ソース元 | 総務省による統計ダッシュボード - 統計ダッシュボード(https://dashboard.e-stat.go.jp/)とは、総務省による国や民間企業等が提供している主要な統計データをグラフで提供しているサービスです。また、このサービスは、統計ダッシュボードのAPI機能を使用していますが、サービスの内容は国によって保証されたものではありません。 |
新しく、マップ上で統計を可視化した地図で見る統計シリーズを公開しました。
所定内給与額(女)にも対応しており、日本国内の2450件以上の統計データを地図上で見られるようにしています。
特に、過去から現在までの所定内給与額(女)の推移を可視化した部分は必見です。
地図で見る所定内給与額(女)の推移(都道府県別の日本全国階級区分図)
また、鳥取県の統計情報は、こちらのページで全一覧と全国ランキング順位(都道府県別)が見られます。
統計「グラフで見る鳥取県の所定内給与額(女)は高い?低い?(推移グラフと比較)」について、あなたの考察やコメントを残そう!