グラフで見る兵庫県の所定内給与額(女)は高い?低い?(推移グラフと比較)

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グラフで見る兵庫県の所定内給与額(女)は高い?低い?(推移グラフと比較)
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兵庫県の所定内給与額(女)の推移と他の都道府県との比較

兵庫県の所定内給与額(女)をグラフや比較表を用いて分かりやすく説明していきます。

所定内給与額(女)とは?[きまって支給する現金給与額],あらかじめ定められている支給条件,算定方法によって6月分として支給された現金給与額。手取り額でなく,所得税,社会保険料などを控除する前の額。,[所定内給与額],きまって支給する現金給与額のうち,超過労働給与額を差し引いた額。

兵庫県の所定内給与額(女)はどのくらい?

兵庫県の所定内給与額(女)は、254(千円)です。(2019年調査)

兵庫県の所定内給与額(女)(2019年)
都道府県名所定内給与額(女)
兵庫県254(千円)

※Source:総務省による統計ダッシュボード 詳細
2019年の総務省による統計ダッシュボード調査が最新のデータ
(2021年4月9日確認)
2024年の統計データは発表され次第即時反映させて頂きます。

兵庫県の所定内給与額(女)推移グラフ(1975年~現在)

では、現在の兵庫県の所定内給与額(女)の「254(千円)」は、過去と比べてどう変化してきているのでしょうか?

兵庫県の所定内給与額(女)の1975~2019年までの推移をグラフに表してみます。

推移が見えるアニメーショングラフ

※こちらは、1975~2019年までの推移を年ごとに動くグラフとして作成したものです。総人口とも比較可能です。

※兵庫県の人口データは、国勢調査・住民基本台帳人口(総数)を元に作成。

グラフ全体図(静止画)

↓こちらは、上記の兵庫県の所定内給与額(女)グラフの全体図です。

兵庫県の所定内給与額(女)の推移グラフ(1975~2019年)

※Source:総務省による統計ダッシュボード 詳細

※兵庫県の所定内給与額(女)の推移(1975~2019年)データの無料ダウンロードはこちらから↓

(EXCELでも開けます)
※【データ内容】
1行目:年代,2行目:所定内給与額(女)

また、下記は1975~2019年までの兵庫県の所定内給与額(女)の推移を一覧表にしたものです。
※表が画面幅を越えている場合は横スクロール可能

一覧表で見る兵庫県の所定内給与額(女)の推移(1975~2019年)
197519761977197819791980198119821983198419851986198719881989199019911992199319941995199619971998199920002001200220032004200520062007200820092010201120122013201420152016201720182019
所定内給与額(女)(千円)91.6095.40104.10109.40116.20123.90131.70138.60143.00148.70155.40158.80167.70165.70174.60186.40193.20201.40207.00206.70211.40221.30219.20222.60221.20224.50223.60230.10229.20227.10226.00224.70221.20228.70228.40231.40232.10238.90239.00240.30243.80244.90247.70249.40254.00
前回比(差引値)-3.88.75.36.87.77.86.94.45.76.73.48.9-28.911.86.88.25.6-0.34.79.9-2.13.4-1.43.3-0.96.5-0.9-2.1-1.1-1.3-3.57.5-0.330.76.80.11.33.51.12.81.74.6
前回比(%)-104.15109.12105.09106.22106.63106.3105.24103.17103.99104.51102.19105.698.81105.37106.76103.65104.24102.7899.86102.27104.6899.05101.5599.37101.4999.6102.9199.6199.0899.5299.4298.44103.3999.87101.31100.3102.93100.04100.54101.46100.45101.14100.69101.84

上記の兵庫県の所定内給与額(女)の推移グラフを見てみると、最新である2019年の所定内給与額(女)が最も高いことが分かります。

また、前回の2018年よりも4.6(千円)多くなっており、所定内給与額(女)は上昇傾向にあると言えます。

特に、最も低い1975年の「91.6(千円)」と現在の所定内給与額(女)「254(千円)」を比べると、2.77倍もの差があり、所定内給与額(女)がいかに上昇したかが見えてきます。

また、所定内給与額(女)ではなくきまって支給する現金給与額(女)であれば、こちらのページで特集していますので考察の参考にしてみて下さいませ。
→ グラフで見る兵庫県のきまって支給する現金給与額(女)

兵庫県の総人口の過去から現在までの推移と比較は、こちらにて特集しています。
→ グラフで見る兵庫県の人口推移
グラフで見る兵庫県の人口推移

兵庫県の所定内給与額(女)は低い?高い?人口が近い千葉県(千葉県)と北海道(北海道)と比較

兵庫県の所定内給与額(女)は、どれくらい高い、あるいは低いのでしょうか?

兵庫県と千葉県(千葉県)と北海道(北海道)の所定内給与額(女)を比較

まずは、兵庫県と人口が日本全国で最も近い千葉県(千葉県)北海道(北海道)の所定内給与額(女)を比較してみます。

埼玉県(埼玉県)福岡県(福岡県)は、兵庫県と3・4番目に人口が近い都道府県です。

兵庫県の所定内給与額(女)の比較グラフ(2019年:人口数が近い都道府県である千葉県(千葉県)と北海道(北海道)と埼玉県(埼玉県)と福岡県(福岡県)との比較)

※Source:総務省による統計ダッシュボード 詳細

兵庫県と人口の近い千葉県(千葉県)と北海道(北海道)の所定内給与額(女)を比較した一覧表
都道府県名総人口所定内給与額(女)
埼玉県(埼玉県)7,385,848人248.6(千円)
千葉県(千葉県)6,310,875人254.9(千円)
兵庫県(兵庫県)5,488,605人254(千円)
北海道(北海道)5,183,687人238.3(千円)
福岡県(福岡県)5,108,507人238.5(千円)

上記の所定内給与額(女)の比較表をみてみると、

という結果となっています。

兵庫県をもっと他の都道府県と比較する

兵庫県のデータを比較するグラフ作成ツールを独自開発しております。こちらより、比較対象の都道府県を選択してみて下さいませ。

※もし都道府県名が表示されない場合は、2度ほどクリックしてみて下さい。

兵庫県の所定内給与額(女)は日本全国で何番目?

日本全国の所定内給与額(女)ランキングで兵庫県は何位かについて表やグラフを用いて分かりやすく説明していきます。

兵庫県は日本全国の所定内給与額(女)ランキング(高い順)で7位

まずは、兵庫県の所定内給与額(女)を日本全国(都道府県別)で見たときに何番目に高いのかを日本全国の所定内給与額(女)ランキング表を用いて、みていきます。

日本全国(都道府県別)の所定内給与額(女)ランキング表:兵庫県は7位
順位都道府県名所定内給与額(女)
(千円)
3大阪府大阪府グラフ270.7
4奈良県奈良県グラフ259.5
5京都府京都府グラフ257.2
6千葉県千葉県グラフ254.9
7兵庫県兵庫県グラフ254
8愛知県愛知県グラフ252.6
9埼玉県埼玉県グラフ248.6
10広島県広島県グラフ245.5
11滋賀県滋賀県グラフ241.9
12福岡県福岡県グラフ238.5

※Source:総務省による統計ダッシュボード 詳細

日本全国(都道府県別)の所定内給与額(女)ランキングをもっと見る

こちらの日本全国の所定内給与額(女)が高いランキング表では、統計が取れる47つの都道府県の中で、兵庫県は7位と、上位10位にランクインしており、日本全国(都道府県)の中でも所定内給与額(女)がとても高い都道府県ということが分かります。

以下は所定内給与額(女)の日本全国ランキングの、1年毎に、どこがTOP10に入ってきているかの変化が見られるグラフ(バーチャートレース)です。

所定内給与額(女)の日本全国ランキングTOP10

さらに詳しい日本全国(都道府県別)の所定内給与額(女)が高いランキングは、こちらで全て掲載していますので、参考にしてみて下さいませ。
→ 日本全国(都道府県別)の所定内給与額(女)が高いランキングと過去から現在までの推移グラフ日本全国(都道府県別)の所定内給与額(女)が高いランキングと過去から現在までの推移グラフ

日本全国の平均値・中央値と兵庫県の所定内給与額(女)を比べる

また、この日本全国(都道府県別)所定内給与額(女)ランキングの平均値、中央値と兵庫県の比較グラフは以下となっています。

兵庫県の所定内給与額(女)と、日本全国(都道府県)の平均値と中央値との比較グラフ(単位:千円)

※Source:総務省による統計ダッシュボード 詳細

兵庫県の所定内給与額(女)を日本全国(都道府県)の中央値(230)と平均値(233)と比較した一覧表
都道府県名所定内給与額(女)
兵庫県254(千円)
平均値233(千円)
中央値230(千円)

※Source:総務省による統計ダッシュボード 詳細

こちらの表より、兵庫県の所定内給与額(女)は平均と近い位置にあるという結果が見えてきます。

また、中央値の230と比較してみると、兵庫県の所定内給与額(女)「254(千円)」は中央値より所定内給与額(女)が少し高い(1.1倍)ということが分かります。

当ページのライセンス情報・データセット
項目内容
名称兵庫県の所定内給与額(女)データ
単位(千円)
期間1975~2019年
更新日時2021-04-09T12:56:06+0900
ライセンスCC BY 4.0
ソース元総務省による統計ダッシュボード - 統計ダッシュボード(https://dashboard.e-stat.go.jp/)とは、総務省による国や民間企業等が提供している主要な統計データをグラフで提供しているサービスです。また、このサービスは、統計ダッシュボードのAPI機能を使用していますが、サービスの内容は国によって保証されたものではありません。

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地図で見る所定内給与額(女)の推移(都道府県別)も要チェック!

新しく、マップ上で統計を可視化した地図で見る統計シリーズを公開しました。

所定内給与額(女)にも対応しており、日本国内の2450件以上の統計データを地図上で見られるようにしています。

特に、過去から現在までの所定内給与額(女)の推移を可視化した部分は必見です。

地図で見る所定内給与額(女)の推移(都道府県別の日本全国階級区分図)
地図で見る所定内給与額(女)の推移(都道府県別の日本全国階級区分図)

また、兵庫県の統計情報は、こちらのページで全一覧と全国ランキング順位(都道府県別)が見られます。

兵庫県の統計データ一覧・日本全国ランキング順位も掲載!

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兵庫県の所定内給与額(女)に関するよくある質問

兵庫県の所定内給与額(女)の最新のデータはいくつですか?2024年に分かる最新の兵庫県の所定内給与額(女)は、254(千円)です。このデータは、2019年の総務省による統計ダッシュボード調査によるもので、単位は(千円)です。詳細を確認する。
兵庫県の所定内給与額(女)は前回より何%増加しましたか?前回(2018年)より、1.84%増加しています。また、前回の所定内給与額(女)は249.40(千円)です。1975~2019年までの推移グラフを表示。
兵庫県の所定内給与額(女)が最も高かった年はいつですか?2019年が最も高い年です。(254.00(千円))
※データが確認できる1975~2019年の期間において
兵庫県の所定内給与額(女)が最も低かった年はいつですか?1975年が最も低かった年です。(91.60(千円))
※データが確認できる1975~2019年の期間において
兵庫県の所定内給与額(女)は日本全国(都道府県別)ランキングでは何位ですか?日本全国(都道府県別)で7位です。所定内給与額(女)の日本全国(都道府県別)ランキング表を確認する。
兵庫県と所定内給与額(女)が似ている都道府県はどこですか?千葉県の255(千円)、愛知県の253(千円)がとても近い都道府県として挙げられます。
兵庫県の所定内給与額(女)を日本全国(都道府県)の平均値と比較すると何倍ですか?日本全国平均より1.09倍高いです。詳細を確認する。
兵庫県の所定内給与額(女)は日本全国(都道府県)の中央値より高いですか?日本全国(都道府県)の中央値より1.1倍高いです。